57% россиян отрицательно относятся к использованию ИИ для отбора резюме
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 1600 респондентов, которые ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к использованию работодателями искусственного интеллекта для отбора резюме кандидатов?»
Большая часть участников исследования дали отрицательный ответ – 57%. Нейтрально к таким инструментам поиска кандидатов на вакансию относятся 25%. 8% – положительно. Затруднились ответить 10% участников исследования.
«Россияне не готовы полностью доверить машинам решение о своем трудоустройстве. Большинство опрошенных (57%) относится к автоматическому скринингу резюме отрицательно, а каждый второй (50%) считает, что использование ИИ в этих целях необходимо запретить на законодательном уровне», – отмечается в результатах исследования (цитата по Superjob.ru).
Больше публикаций доступно по подписке на журнал «Практическая бухгалтерия»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
